9月25至30日，我院組織了部分骨干員工赴武漢開展骨干員工綜合能力培訓(xùn)，參加人員包括院2016年度杰出項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、2016年度杰出技術(shù)創(chuàng)新者、職能部門骨干員工代表、部分主創(chuàng)工程師等，本次培訓(xùn)委托武漢大學(xué)承辦。 

       25日開班典禮上，武漢大學(xué)藝術(shù)學(xué)院劉丹麗院長(zhǎng)發(fā)表了熱情洋溢的歡迎致辭，并對(duì)師資配備、培訓(xùn)安排等做了說明，隨后，我院邱衍慶院長(zhǎng)作了令人振奮的動(dòng)員講話。他指出，本次培訓(xùn)是我院人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分，目的是提高骨干人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，造就一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，為建設(shè)全國(guó)一流規(guī)劃強(qiáng)院奠定扎實(shí)的人才基礎(chǔ)。參加培訓(xùn)人員是我院新成長(zhǎng)起來的主力隊(duì)員，是我院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐。邱院長(zhǎng)勉勵(lì)學(xué)員們不斷追求進(jìn)步、提升自我，鼓勵(lì)學(xué)員們努力堅(jiān)守尊重科學(xué)規(guī)律的價(jià)值觀情懷，并胸懷強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和使命感；追求卓越的創(chuàng)新能力和極致的工匠精神；培養(yǎng)較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、跨界視野和持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力；培養(yǎng)較強(qiáng)的政策理解力、市場(chǎng)敏感度，以及理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的駕馭能力；培養(yǎng)良好的文字、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、積淀人生閱歷。最后，要求學(xué)員們要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考和總結(jié)提升。 

       本次綜合能力培訓(xùn)涵蓋了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、項(xiàng)目管理、演講口才與商務(wù)禮儀、溝通藝術(shù)與技巧、商務(wù)談判等管理類課程，大數(shù)據(jù)應(yīng)用現(xiàn)狀與未來發(fā)展、中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱點(diǎn)問題透視等泛專業(yè)類課程，以及東湖綠道規(guī)劃設(shè)計(jì)、中山大道規(guī)劃設(shè)計(jì)、武漢規(guī)劃展示館等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程。老師們傾心講授，學(xué)員們認(rèn)真聽講、積極互動(dòng)，學(xué)習(xí)氣氛活躍。 

       培訓(xùn)期間，學(xué)員們也開展了分組討論，對(duì)熱點(diǎn)議題深入溝通，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成效。通過培訓(xùn)，提升了骨干員工在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、演講談判等方面的能力和技巧，加強(qiáng)了對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的認(rèn)識(shí),開拓了城市規(guī)劃工作的視角，也促進(jìn)了同事間的交流，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體歸屬感。